- Assistance à la gestion des ressources humaines (contrats de travail, rémunération, mobilité, représentation du personnel, licenciements),
- Conseil sur tous les aspects du droit du travail en rapport avec les opérations de fusions-acquisitions, de restructuration et d’externalisation (outsourcing),
- Audits préventifs,
- Mise en place de plans d’intéressement, de participation et d’épargne (stock-options, FCPE, PEE, plans d’achat ou de souscription d’actions),
- Aménagement de la durée et du temps de travail.
François
VERGNE
François Vergne assiste et conseille la direction générale, la direction juridique ou la direction des ressources humaines de groupes français et internationaux sur leurs problématiques sociales en France et dans l’Union Européenne. Il intervient lors de transactions complexes, notamment opérations de restructuration et d’externalisation, plans sociaux, négociation de statuts collectifs, mise en place de systèmes de retraite d’entreprise ou de plans d’épargne salariale, rémunération, et statut des dirigeants.
Il est titulaire d’une Maîtrise de Droit Public de l’Université de Paris II, d’un DEA de droit anglais et américain des affaires de l’Université de Paris I et d’un Master of Laws (LL.M.) de University of Pennsylvania Law School (Bourse Fondation Fulbright). Il est également diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Paris (Section Service Public).
Il est membre fondateur d’AVOSIAL et membre de l’American Bar Association et de l’International Bar Association. Il est régulièrement cité parmi les avocats de référence en droit social et droit du travail en France par les principaux guides internationaux (Chambers Global, Legal 500, Who’s Who Legal).
- Contentieux civil et pénal relatif au droit du travail.
- Maître de conférences à l’ IEP de Paris (1991-2001)
- Intervenant régulier dans des colloques et séminaires relatifs au droit social
- Administrateur et Vice-Président de l’Association des Anciens Sciences-Po (1994-2004)
- Membre fondateur d’AVOSIAL
- Membre de l’American Bar Association et de l’ International Bar Association
- Associé Gide Loyrette Nouel 2013 – 2022
- Morgan Lewis & Bockius, participe à l’ouverture en tant qu’associé du bureau parisien (2004)
- Associé du Cabinet De Pardieu, Brocas, Maffei de 1999 à 2004
- Collaborateur puis associé des Cabinets Siméon Moquet Borde, puis Moquet Borde & Associés de 1985 à 1999) (1985)
- Avocat au Barreau de Paris (1987)
- Maîtrise de Droit Public, Université de Paris II (1980)
- Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (Section Service Public) (1980)
- DEA de droit anglais et américain des affaires, Université de Paris I (1982)
- Master of Laws (LL.M.), University of Pennsylvania Law School – Bourse Fondation Fulbright (1984)
Français et anglais